الدورات الحالية
الدورات المتاحة حالياً في شعبة التعليم المستمر
الدورات المنجزة
الدورات المنجزة من قبل شعبة التعليم المستمر
أستمارة الدورات التدريبية و التطويرية
استمارة الدورات التدريبية و التطويرية (الحضورية) المقترحة اعضاء الهيئة التدريسية المحترمين للفصل الدراسي الاول للعام الدراسي 2022-2023
ارشيف الصور
ارشيف صور شعبة التعليم المستمر
رؤيـــة الشعبة
تسعى شعبة التعليم المستمر الى تقديم نموذج رفيع المستوى من البرامج التدريبية وورش العمل والانشطة المختلفة في مجال التعليم المستمر والتعليم الالكتروني بما يحقق مستوى عالٍ من التميز للوصول الــــى معاييـــر الجـــودة العالميـــة فــي اداء القطــاعـــات المؤسساتية في العراق.
الرســالــة
العمل على تدريب وتطوير وتاهيل الافراد وفئات المجتمـــع المختلفـــة في وزارات ومؤسسات الدولة ، فضلاً عن المشاركة المتميزة والفاعلة في تنمية الموارد البشرية بما يسهم في رفع القدرة التنافسية.
اهــداف الشعبة
- الانفتاح على المجتمع من خلال توظيف كل الطاقات والامكانيات العلمية والثقافية المتاحة في الكلية لاثراء المجتمع وافراده والارتقاء بمستواهم العلمي والعملي والثقافي وتنمية معارفهم وقدراتهم من خلال تقديم عدد متنوع من برامج التدريب التطبيقية ذات الجودة العالية.
- اقامة دورات تدريبية في تخصصات متعدده التي تحقق متطلبات سوق العمل والتي من شأنها ان تزيد من مهارات المتدرب والارتقاء بمستواه المهني والعلمي.
- اقامة دورات وورش وندوات تخص التعليم الالكتروني والية تطبيقة وكيفية الاستفاده منه في التعليم الجامعي.
- تقدم الأستشارات العلمية والفنية والتربوية في حقل اختصاص للكليات والأقسام العلمية
- . دراسة واقع الاحتياجات التدريبية للتعليم والتي تتضمن اقامة وتصميم دورات مختلفة لتلبية تلك الاحتياجات.
- . تبادل المعلومات العلمية بين الجامعات من خلال اقامة الدورات العلمية والندوات .
- . اقامة دورات تاهيلية للموظفين الجدد .
- . التواصل مع حقل العمل لمعرفة التخصصات والمهارات المطلوب توفرها للخريجين لصقل وتطوير مواهبها.
مهام وواجبات وحدات شعبة التعليم المستمر
أ_وحدة التدريب والتطوير/ المهام :
1.تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية اللازمة للملاكات التدريسية والوظيفية فضلا عن المجتمع الطلابي.
2.عمل خطة فصلية تتضمن الدورات والحلقات النقاشية والمحاضرات والندوات وورش العمل ووفقاً لحاجة الاقسام العلمية والادارية وسوق العمل.
3.التنسيق مع الاقسام كافة حول ترشيح الكوادر بما يتفق مع تخصصاتهم للمشاركة في الدورات التدريبية .
4.التعاون المشترك مع مؤسسات القطاع العام والخاص بما ينسجم ويحقق رؤية ورسالة واهداف الكلية .
5.تحديث البيانات والانشطة الخاصة بالتعليم المستمر ونشرها على الموقع الالكتروني والخاص بشعبة التعليم المستمر .
- تنظيم ومتابعة البرامج التطويرية المقدمة من جميع الاقسام العلمية والادارية.
ب- وحدة التعليم الالكتروني/ المهام :
1.اعداد خطة استراتيجية للوحدة.
2.عقد دورات تدريبية بناءا على خطة الوحدة في مجال التعليم الالكتروني للكادر التدريسي وبالتعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات وشعبة ضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي.
3.عقد دورات تدريبية للطلبة, للتعامل مع الانظمة المعمول بها في المؤسسة التعليمية .
- نشر ثقافة تكنولوجيا التعليم والمعلومات الالكتروني وبرامجها بين الكادر التدريسي والطلبة.
5.اقامة ورش عمل تخصصية للكادر التدريسي والطلبة عن الانظمة التي تستخدم في المؤسسة التعليمية وكيفية التطبيق والعمل على ادارتها بمهارة.
6.تحديد احتياجات الكلية من الاجهزة التكنولوجية الحديثة التي تصب في خدمة التعليم الالكتروني.
7.تحديث البيانات والانشطة الخاصة بالتعليم الالكتروني ونشرها على الموقع الالكتروني للكلية والخاص بوحدة التعليم الالكتروني.
أستمارة الدورات التدريبية و التطورية
استمارة الدورات التدريبية و التطورية (الحضورية) المقترحة اعضاء الهيئة التدريسية المحترمين للفضل الدراسي الاول للعام الدراسي 2022-2023
التفاصيل