تسعى كلية مدينة العلم الجامعة من خلال شعبة التعليم المستمر والتطوير الأكاديمي لتحسين وتطوير بيئة التعليم المستمر الحضوري و الإلكتروني في برامج الكلية ، وتطوير مهارات اعضاء الهيئة التدريسية والطلبة ، ونشر ثقافة التعلم الإلكتروني، ونشر ثقافة التميز الأكاديمي. إن مواكبة التطور في تقنيات التعليم والتعلم مثل الدراسة عن طريق التعلم الإلكتروني بشكلية الكامل والمدمج ضرور ة تسعى الجامعات إلى توظيفها في العملية التعليمية للاستفادة منها في رفع كفاءة العملية التعليمية، وتوفير بيئة تشجع الطلاب على التفاعل فيما بينهم والتفاعل مع اعضاء الهيئة التدريسية ، وتزويد الطلاب بالمادة العلمية بصورة واضحة، وبطرق متنوعة ومختلفة.
مسؤول شعبة التعليم المستمر م.م خالد وليد نصار
رؤيـــة الشعبة
تسعى شعبة التعليم المستمر الى تقديم نموذج رفيع المستوى من البرامج التدريبية وورش العمل والانشطة المختلفة في مجال التعليم المستمر والتعليم الالكتروني بما يحقق مستوى عالٍ من التميز للوصول الــــى معاييـــر الجـــودة العالميـــة فــي اداء القطــاعـــات المؤسساتية في العراق.
الرســالــة
العمل على تدريب وتطوير وتاهيل الافراد وفئات المجتمـــع المختلفـــة في وزارات ومؤسسات الدولة ، فضلاً عن المشاركة المتميزة والفاعلة في تنمية الموارد البشرية بما يسهم في رفع القدرة التنافسية.
اهــداف الشعبة
- الانفتاح على المجتمع من خلال توظيف كل الطاقات والامكانيات العلمية والثقافية المتاحة في الكلية لاثراء المجتمع وافراده والارتقاء بمستواهم العلمي والعملي والثقافي وتنمية معارفهم وقدراتهم من خلال تقديم عدد متنوع من برامج التدريب التطبيقية ذات الجودة العالية.
- اقامة دورات تدريبية في تخصصات متعدده التي تحقق متطلبات سوق العمل والتي من شأنها ان تزيد من مهارات المتدرب والارتقاء بمستواه المهني والعلمي.
- اقامة دورات وورش وندوات تخص التعليم الالكتروني والية تطبيقة وكيفية الاستفاده منه في التعليم الجامعي.
- تقدم الأستشارات العلمية والفنية والتربوية في حقل اختصاص للكليات والأقسام العلمية
- . دراسة واقع الاحتياجات التدريبية للتعليم والتي تتضمن اقامة وتصميم دورات مختلفة لتلبية تلك الاحتياجات.
- . تبادل المعلومات العلمية بين الجامعات من خلال اقامة الدورات العلمية والندوات .
- . اقامة دورات تاهيلية للموظفين الجدد .
- . التواصل مع حقل العمل لمعرفة التخصصات والمهارات المطلوب توفرها للخريجين لصقل وتطوير مواهبها.
مسؤول شعبة التعليم المستمر م.م خالد وليد نصار
مهام وواجبات وحدات شعبة التعليم المستمر
أ_وحدة التدريب والتطوير/ المهام :
1.تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية اللازمة للملاكات التدريسية والوظيفية فضلا عن المجتمع الطلابي.
2.عمل خطة فصلية تتضمن الدورات والحلقات النقاشية والمحاضرات والندوات وورش العمل ووفقاً لحاجة الاقسام العلمية والادارية وسوق العمل.
3.التنسيق مع الاقسام كافة حول ترشيح الكوادر بما يتفق مع تخصصاتهم للمشاركة في الدورات التدريبية .
4.التعاون المشترك مع مؤسسات القطاع العام والخاص بما ينسجم ويحقق رؤية ورسالة واهداف الكلية .
5.تحديث البيانات والانشطة الخاصة بالتعليم المستمر ونشرها على الموقع الالكتروني والخاص بشعبة التعليم المستمر .
- تنظيم ومتابعة البرامج التطويرية المقدمة من جميع الاقسام العلمية والادارية.
ب- وحدة التعليم الالكتروني/ المهام :
1.اعداد خطة استراتيجية للوحدة.
2.عقد دورات تدريبية بناءا على خطة الوحدة في مجال التعليم الالكتروني للكادر التدريسي وبالتعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات وشعبة ضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي.
3.عقد دورات تدريبية للطلبة, للتعامل مع الانظمة المعمول بها في المؤسسة التعليمية .
- نشر ثقافة تكنولوجيا التعليم والمعلومات الالكتروني وبرامجها بين الكادر التدريسي والطلبة.
5.اقامة ورش عمل تخصصية للكادر التدريسي والطلبة عن الانظمة التي تستخدم في المؤسسة التعليمية وكيفية التطبيق والعمل على ادارتها بمهارة.
6.تحديد احتياجات الكلية من الاجهزة التكنولوجية الحديثة التي تصب في خدمة التعليم الالكتروني.
7.تحديث البيانات والانشطة الخاصة بالتعليم الالكتروني ونشرها على الموقع الالكتروني للكلية والخاص بوحدة التعليم الالكتروني.
مسؤول شعبة التعليم المستمر م.م خالد وليد نصار