تسعى شعبة التعليم المستمر الى تقديم  نموذج رفيع المستوى من البرامج التدريبية وورش العمل والانشطة المختلفة في مجال التعليم المستمر والتعليم الالكتروني بما يحقق مستوى عالٍ من التميز للوصول الــــى معاييـــر الجـــودة العالميـــة فــي اداء القطــاعـــات المؤسساتية في العراق.

العمل على تدريب وتطوير وتاهيل الافراد وفئات المجتمـــع المختلفـــة في وزارات ومؤسسات الدولة ، فضلاً عن المشاركة المتميزة والفاعلة في تنمية الموارد البشرية بما يسهم في رفع القدرة التنافسية. 

• _وحدة التدريب والتطوير/ المهام :1.تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية اللازمة للملاكات التدريسية والوظيفية فضلا عن المجتمع الطلابي.2.عمل خطة فصلية تتضمن الدورات والحلقات النقاشية والمحاضرات والندوات وورش العمل ووفقاً لحاجة الاقسام العلمية والادارية  وسوق العمل.3.التنسيق مع الاقسام كافة حول ترشيح الكوادر بما يتفق مع تخصصاتهم للمشاركة في الدورات التدريبية .4.التعاون المشترك مع مؤسسات القطاع العام والخاص بما ينسجم ويحقق رؤية ورسالة واهداف الكلية .5.تحديث البيانات والانشطة الخاصة بالتعليم المستمر ونشرها على الموقع الالكتروني والخاص بشعبة التعليم المستمر .
  6. تنظيم ومتابعة البرامج التطويرية المقدمة من جميع الاقسام العلمية والادارية.

  ب- وحدة التعليم الالكتروني/ المهام :

  1.اعداد خطة استراتيجية للوحدة.

  2.عقد دورات تدريبية بناءا على خطة الوحدة في مجال التعليم الالكتروني للكادر التدريسي وبالتعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات وشعبة ضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي.

  3.عقد دورات تدريبية للطلبة,  للتعامل مع الانظمة المعمول بها في المؤسسة التعليمية .

  4. نشر ثقافة تكنولوجيا التعليم والمعلومات الالكتروني وبرامجها بين الكادر التدريسي والطلبة.

  5.اقامة ورش عمل تخصصية للكادر التدريسي والطلبة عن الانظمة التي تستخدم في المؤسسة التعليمية وكيفية التطبيق والعمل على ادارتها بمهارة.

  6.تحديد احتياجات الكلية من الاجهزة التكنولوجية الحديثة التي تصب في خدمة التعليم الالكتروني.

  7.تحديث البيانات والانشطة الخاصة بالتعليم الالكتروني ونشرها على الموقع الالكتروني للكلية والخاص بوحدة التعليم الالكتروني.