تقوم شعبة الاحصاء والدراسات بالمهام التالية حيث تعد من الشعب المهمة في الكلية:
- بيان الرأي حول استحداث الاقسام العلمية والشعب والوحدات في الكلية.
- متابعة إعداد الجدول الخاص بالتدريسيين العاملين في الكلية وحسب الاقسام العلمية من حيث العدد والشهادة والمرتبة العلمية الحاصلين عليها والاختصاص.
- متابعة إعداد الجداول الخاصة بالمحاضرين الخارجيين التي تحصل الموافقة على تكليفهم وحسب الاقسام العلمية.
- متابعة إعداد الجداول الخاصة بالعاملين في الكلية من حيث العدد والاختصاص والاقسام والشعب والوحدات التي يعملون بها.
- متابعة انجاز المواقف الاحصائية في كل ما يتعلق بعمل اقسام وشعب ووحدات الكلية بالتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص سواء كانت تلك المواقف مطلوبة من الوزارة او أية جهة أخرى.
- متابعة اعداد الجداول الخاصة بالطلبة من حيث (المقبولين –الخريجين – الراسبين) حسب القسم والدراسة صباحية ومسائية.
وتتألف شعبة الاحصاء والدراسات من وحدتين وكما يأتي:
1-وحدة الاحصاء الجامعي.
مهام وحدة الإحصاء
- اعداد تقارير احصائية بعدد التدريسيين العاملين في الكلية مع المعلومات المطلوبة عنهم بالتنسيق مع قسم الشؤون الإدارية / شعبة التدريسيين.
- اعداد تقارير احصائية بالعاملين في الاقسام والشعب والوحدات الادارية والعلمية بالتنسيق مع قسم الشؤون الإدارية/ شعبة الموظفين.
- اعداد تقارير إحصائية بالمحاضرين الخارجيين التي تحصل الموافقة على تكليفهم وحسب القسم العلمي وتحديثها سنوياً بالتنسيق مع قسم الشؤون الإدارية / شعبة التدريسيين.
- اعداد كافة الجداول الاحصائية والمعلوماتية المطلوبة من الوزارة او اية جهة اخرى والتي تحتاجها الكلية في عملها وتدقيقها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة داخل الكلية وبالتنسيق مع الأقسام الإدارية والعلمية كافة.
- اعداد جداول بأعداد الطلبة حسب الاقسام العلمية ونوع الدراسة (صباحية او مسائية) بالتنسيق مع قسم التسجيل وتأشير التغييرات التي تطرأ عليها.
1-وحدة الدراسات والتخطيط.
- اعداد الدراسات العلمية والادارية التي تساهم في تطوير عمل أقسام وشعب الكلية استناداً الى الاحصائيات التي اعدتها الشعبة.
- الوقوف على نقاط الانحراف في الاحصائيات التي تم اعدادها من قبل وحدة الإحصاء الجامعي لأجل اعداد دراسات ومقترحات لتجاوزها.
- اعداد خطة بأحتياجات الكلية من الكادر البشري (تدريسيين وعاملين) بالتنسيق مع الاقسام الإدارية والعلمية كافة.