قسم ضمان الجودة والاداء الجامعي
يُعنى قسم ضمان الجودة وتقويم الأداء الجامعي بتطوير وتنفيذ أنظمة الجودة والاعتماد الأكاديمي، وقياس وتحليل الأداء الإداري والأكاديمي في الجامعة لضمان تحقيق معايير التميز والارتقاء بمستوى التعليم والبحث العلمي.
الرؤية والرسالة والمهام
المهام والصلاحيات
وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات ضمان الجودة الأكاديمية والإدارية.
إعداد الخطط والبرامج الخاصة بتقويم الأداء المؤسسي والفردي.
جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأداء الأكاديمي والإداري.
متابعة عمليات الاعتماد الأكاديمي المحلي والدولي.
تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية في مجال الجودة والاعتماد.
تقديم التوصيات لتحسين الأداء بناءً على نتائج التقويم.
التنسيق مع الأقسام والكليات لضمان تطبيق معايير الجودة.
إعداد التقارير الدورية لقياس مدى تحقيق مؤشرات الأداء.
تعزيز ثقافة الجودة والتميز في بيئة العمل الجامعية.
الالتزام بالمعايير والتوجيهات الصادرة عن وزارة التعليم العالي والهيئات المختصة.
الرسالة
توفير بيئة تعليمية وبحثية ذات جودة عالية من خلال تطوير آليات ضمان الجودة، وتقويم الأداء المستمر، وتعزيز ثقافة التحسين المستدام في جميع وحدات الجامعة.
الرؤية
التميز في تطبيق معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي لتعزيز مكانة الجامعة محليًا وعالميًا.
Organizational Structure
مهام القسم
متابعة تنفيذ معايير الجودة الأكاديمية والإدارية داخل الأقسام والكليات.
إعداد وتحديث إجراءات وسياسات ضمان الجودة وفق المعايير المحلية والدولية.
إجراء عمليات التقييم الذاتي والتقويم الخارجي للوحدات الأكاديمية والإدارية.
جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء الأقسام وتقديم توصيات لتحسين الجودة.
تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية لتعزيز ثقافة الجودة بين أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين.
التنسيق مع قسم تقويم الأداء وفرق الاعتماد لضمان تحقيق متطلبات الجهات المختصة.
إعداد التقارير الدورية عن حالة الجودة ورفعها إلى الإدارة العليا.
دعم تطوير الخطط الاستراتيجية المتعلقة بالجودة والاعتماد.
متابعة نتائج استطلاعات رضا الطلبة وأصحاب العلاقة لتحسين الخدمات التعليمية.
المساهمة في إعداد الوثائق اللازمة لعمليات الاعتماد الأكاديمي المحلي والدولي.
تُعنى شعبة جودة المختبرات بضمان تطبيق معايير الجودة والسلامة في جميع مختبرات الجامعة، والعمل على تحسين الأداء الفني والإداري للمختبرات بما يدعم البحث العلمي والتعليم.
المهام والصلاحيات
وضع وتطبيق معايير الجودة والسلامة الخاصة بالمختبرات العلمية.
مراقبة جودة أداء الأجهزة والمعدات المختبرية والتأكد من صيانتها الدورية.
تدريب العاملين في المختبرات على إجراءات السلامة وجودة العمل.
متابعة نتائج الفحوصات والاختبارات وضمان دقتها وموثوقيتها.
التنسيق مع الجهات المختصة لضمان الالتزام بالمعايير المحلية والدولية.
إعداد تقارير دورية عن حالة جودة المختبرات ورفعها إلى الإدارة المختصة.
المشاركة في عمليات الاعتماد والتقييم الخاصة بالمختبرات.
دعم تطبيق أنظمة إدارة الجودة في المختبرات وتحديثها حسب الحاجة.
تعزيز ثقافة الجودة والسلامة بين جميع مستخدمي المختبرات.
التعامل مع شكاوى وأعطال المختبرات وحلها بكفاءة.
تُعنى شعبة تقويم الأداء المؤسسي بقياس وتحليل أداء الجامعة على المستوى الإداري والأكاديمي، بهدف تعزيز جودة الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المهام والصلاحيات
تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمختلف وحدات الجامعة.
جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأداء المؤسسي.
إعداد تقارير تقييم دورية توضح مستوى الأداء ونقاط القوة والضعف.
تقديم التوصيات والتحسينات بناءً على نتائج التقويم.
متابعة تنفيذ خطط تحسين الأداء وتقييم أثرها.
التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تحقيق مؤشرات الأداء.
دعم عمليات الاعتماد والجودة من خلال توفير بيانات دقيقة ومحدثة.
تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية في مجال تقويم الأداء.
تعزيز ثقافة التحسين المستمر بين موظفي الجامعة.
الالتزام بالتعليمات والسياسات المعتمدة في مجال تقييم الأداء.
نرفق لكم استمارات التقييم للعام الدراسي ٢٠٢٤-٢٠٢٥ مع التعهدات والدليل وكل ما يخص المتطلبات الخاصة بالتقييم, للحصول على الاستمارة التقييم الخاصة بمنتسبيكم انقر على الروابط التالية :
- فهرست الاستمارات
- ضوابط الملفات التقويمية لمنتسبي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للعام ٢٠٢٥-٢٠٢٤-المعتمدة والمصادق عليها (٢)
- (٩)استمارة المساعد العلمي
- (١٠)استمارة التدريسي الاداري
- (١٣)استمارة مدراء المراكز والوحدات البحثية
- (١٨)استمارة تقييم مدراء المراكز الخدمية
- (٢٠)استمارة تقييم أعضاء الهيئة التدريسية المتفرغين جزئي
- (٢١)استمارة تقييم أداء أعضاء الهيئة التدريسية
- (٢٢)استمارة تقييم أداء التدريسي المتفرغ لإغراض البحث العلمي داخل او خارج العراق
- (٢٣)استمارة المساعد الاداري
- (٢٤)تقييم أداء منتسبي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ) اعضاء هيئة المنسبين من والى الوزارة
- (٢٥)تقييم اداء المشمولين بقانون رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة
- (٢٦)تقييم أداء المكلفين بالتدريس والموظفين المعينين بصفة عقد ) ٣١٥ ( والاجر اليومي
- (٢٧)الملف التقويمي لأداء التدريسيين في الاقسام الداخلية للجامعات
- (٢٨)استمارة الموظفين(الفني والاداري
- (٢٩)تقييم اداء الموظفين المهنيين والحرفيين
- (٣٠)تقييم التدريسي الباحث في المراكز والوحدات البحثية والخدمية المتفرغين جزئي
- (٣١)تقييم اداء التدريسي الباحث في المراكز والوحدات البحثية
- (٣٢)تقييم أداء التدريسي الباحث في المراكز الخدمية
- (٣٣)تقييم أداء معاوني المدراء والاداريين في المراكز البحثية والخدمية
- (٣٤)استمارة تقييم أداء عمداء الكليات
- (٣٥)تقييم أداء الاطباء من اعضاء الهيئة التدريسية في كليات الطب
- استبانة راي الطالب بالتدريسي للعام الدراسي ٢٠٢٤-٢٠٢٥
- نموذج استمارة تقديم الافكار والمقترحات للموظفين
- نموذج الزيارة الميدانية
- استمارة الممتحن الخارجي