إعداد الخطة السنوية للتدريب وفق الاحتياجات الفعلية.

تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل التخصصية.

تحديد الاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الأقسام والكليات.

اختيار المدربين والخبراء ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.

تقييم البرامج التدريبية وقياس أثرها على الأداء.

إصدار الشهادات والمخاطبات الخاصة بالدورات التدريبية.

إدارة قواعد بيانات المتدربين والبرامج التدريبية.

التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية لتنفيذ البرامج.

توثيق نشاطات التدريب وإعداد التقارير الدورية.

تنفيذ أي مهام أخرى تُكلّف بها الجهات العليا ضمن الاختصاص.

إدارة المعاملات الإدارية اليومية للوحدة أو القسم.

تنظيم شؤون الدوام والإجازات والحضور والانصراف.

متابعة الأوامر الإدارية والمخاطبات الرسمية.

حفظ وأرشفة الملفات والوثائق الإدارية أصوليًا.

التنسيق مع وحدات شؤون الموظفين والتدريسيين.

متابعة تنفيذ التعليمات والقرارات الإدارية الصادرة.

تنظيم الاجتماعات وإعداد المحاضر والمخاطبات.

توفير الدعم الإداري واللوجستي للأنشطة والبرامج.

إعداد التقارير الإدارية الدورية.

تنفيذ أي مهام أخرى تُكلّف بها الجهات العليا ضمن الاختصاص.